没签合同,最后一个月工资刚发,我应该怎么办,投诉还是申请劳动仲裁

更新时间:2019-09-01 20:12:46人浏览
问题描述:
没签合同,干了四个月,最后一个月工资刚发,发现不是按前两月的标准给我算的,少了我1500块钱,我应该怎么办,投诉还是申请劳动仲裁
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
林均律师 咨询我
服务地区-浙江台州·电话-132-0576-1857
你好,拖欠工资问题可以申请劳动仲裁的。
2019-09-01 17:03:19
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以要求用人单位给付工资,根据工作情况,可要求用人单位给付双倍工资赔偿及高温津贴,未缴纳社会保险可要求单位补缴,并可以要求经济补偿金,可先协商沟通处理,不成,再向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2019-09-01 20:12:46
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