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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。一、个人
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去申请仲裁维权。
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你好,需要分开缴税
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你好,看具体是何种处分及处分的依据是否合法而定
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可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
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你好根据当地的具体政策确定
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试用期内辞职,员工通常需要提前通知用人单位。尽管试用期内的劳动关系较为灵活,但员工仍应尊重用人单位的权益,避免突然离职给单位带来不便。具体提前通知的期限,应根据
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超市要求收银员轮流搞卫生,若违反劳动合同约定,可投诉。依据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》,劳动者可向劳动行政部门或劳动仲裁委员会申请处理,要求支付劳动报
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你好你是遇到什么问题
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