老板要求赔偿2万并辞退,一个多月工资也被扣留了,合理吗?收银员行为构成犯罪吗?要不要坐牢?
更新时间:2019-08-31 22:34:34人浏览
问题描述:
餐饮业收银员,做假账4000,被老板发现,老板要求赔偿2万并辞退,一个多月工资也被扣留了,合理吗?收银员行为构成犯罪吗?要不要坐牢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
女白领隐婚被辞退 违法吗?
2010年7月,张女士应聘到铭万智达科技有限公司做商务拓展专员,双方签订3年劳动合同,约定试用期为3个月。铭万智达称,张女士在入职前填写的《应聘人员求职登记表》
辞退
人浏览
按单位制度处理,不服可申请劳动仲裁。罚是要的,尺度适当掌握
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同或终止劳动关系的话,需要支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿金支付标准为,每工作一年支付一个月工资,超过六个月不满一年支付一个月工资,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《婚姻法》第十七条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。用人单位不能以此为由克工资。停工留薪期一般不超过12个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是不合理的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
接受处罚是应该的。没签合同因为已经2年多了,你也不能要求双倍工资了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司不支付辞职当月工资的情况,您可以选择向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要,例如证据的充分性、处理速度和成本等因素进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双开后一般是没有退休金的。如果已经缴满15年,在符合退休条件时公务员被双开后,以前已缴纳的养老保险还在,领取养老金。行政机关公务员受到的处分为警告,则期限是6个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,司机应该有赔偿义务,主要看在事故中的责任划分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以要求对方履行约定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,劳动者即使工作一天也是有劳动报酬的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你可选择报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询