请问用人单位无故解除劳动合同,在劳动法的第几条规定?
更新时间:2019-08-28 17:11:28人浏览
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您好!律师,请问用人单位无故解除劳动合同,用人单位怎么赔偿?在劳动法的第几条规定?感谢!
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汪险峰律师
盟
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1、企业无故解除合同需支付赔偿金,简单而言就是每在该单位工作一年赔偿一个月工资。但企业是否无故解除需结合实际情况,企业在一些法定条件下可合法解除,不需要支付赔偿金或补偿金。2、主要相关法条是《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-08-28 17:08:11
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