3位律师解答
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试用期已满，单位单方面延长试用期，怎么办？
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或
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你好
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按照实际工作结算工资的。否则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 和其他损失
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你好，建议和卖家好好协商解决
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您好，是以你个人名义还是委托你为公司开户
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