用人单位在合同中约定至少要服务3年，是否能签？应如何与用人单位协商？
更新时间：2019-08-26 20:37:03人浏览
问题描述：
您好，用人单位在合同中约定至少要服务3年，否则赔偿10万元培训费。这种合同是否能签？应如何与用人单位协商？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-海南海口
您好，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。合同内容不合法，建议您与用人单位进行协商修改具体事项。希望能帮到您。
2019-08-26 20:37:03
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