我到这家公司已经工作了八个月,没有和我签定正规的劳动合同,现在已经三个月没发工资了,可他们不同意。

更新时间:2019-08-27 09:54:12人浏览
问题描述:
我到这家公司已经工作了八个月,没有和我签定正规的劳动合同,现在已经三个月没发工资了,以前来应聘谈的工资每月一万一千元,可是2.3.4.5月份打卡里五千,发现金六千,我要求每月一万一千全部打卡里,可他们不同意。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
收集证据,申请劳动仲裁。
2019-08-26 18:17:39
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,不行再诉讼,工作服、工牌等物品有吗?工资条有吗?请问老板有没有给您们买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
2019-08-27 09:54:12
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
建议协商处理达成一致
2019-08-26 18:28:58
陆晨奇律师
服务地区-上海上海
未签订劳动合同的,可以主张为签订劳动合同的双倍工资,未按时支付劳动报酬的,可以投诉至劳动监察
2019-08-26 22:11:05
马之珺律师
服务地区-上海上海
您好,工资逾期发放你可以要求解除劳动关系并且要求支付经济补偿金。
2019-08-26 19:48:55
张耀律师
服务地区-上海上海
可以主张未签劳动合同双倍工资
2019-08-26 18:39:16
张清涛律师
服务地区-上海上海
为签订劳动合同的,劳动者可以主张为签订合同期限的双倍工资差额
2019-08-26 18:15:22
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