转正后三个月还未交社保，这个要如何维护自己的权益
更新时间：2019-08-24 19:42:45人浏览
问题描述：
试用期六个月，转正后三个月还未交社保，这个要如何维护自己的权益，以及获得的赔偿金
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张建生律师
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赔偿没有， 以未交纳社保为由辞职可要求补偿。通常可向劳动监察大队投诉，要求单位依法缴纳社保。
2019-08-24 11:55:28
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您好，这种情况，可以以未交社保，未足额发放工资等原因解除合同，并以此主张经济赔偿金。
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可以要求赔偿！
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你好，根据法律的相关规定
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你好，这个肯定是不合理的呀
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