现在公司突然辞退我,入职前没有签订劳动合同,我该怎么办?

更新时间:2019-08-26 10:23:50人浏览
问题描述:
我在中建三局南方公司安装部经理部食堂主厨两年,现在公司突然辞退我,入职前没有签订劳动合同,也没有给我买社保,我该怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张佳楠律师
服务地区-广东深圳
您好,这种情况下,建议您申请劳动仲裁,第一,让公司支付您违法解除劳动关系的赔偿金;第二,可以要求公司支付您未购买社保的经济补偿金。请问一下,您工作所在地是在哪个地方?
2019-08-24 10:20:44
我在广州市海珠区琶洲街道
追问 2019-08-24 10:22:28
可以在工作所在地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。我这边可以帮你准备申请立案材料。
追答 2019-08-24 11:13:37
戴秋秋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9210-5078
工资条,工资银行流水,工作卡等都可以证明劳动关系
2019-08-24 10:24:50
廖翔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8686-0440
您好,已经视为签订无固定期限劳动合同
2019-08-24 16:11:07
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好 现在解决了吗具体什么情况?
2019-08-26 10:23:50
张博律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁
2019-08-24 12:09:35
张居秀律师
服务地区-广东深圳
您好,按照法律规定,视自用工之日起满一年的当日已经与您订立无固定期限合同,现在辞退您,建议您寻求劳动部门协助。
2019-08-24 10:22:45
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好,您这边有无公司辞退的证据呢
2019-08-24 10:14:03
公司只是口头通知的
追问 2019-08-24 10:21:13
要做好被辞退的证据收集工作,您这边可以加我详谈下,
追答 2019-08-24 10:36:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同被辞退如何维权?
未签劳动合同被辞退如何维权?
未签劳动合同被辞退因为没能与公司签订劳动合同,近日,57岁的徐帮奎和55岁的老伴李家芝被翰林搪瓷公司解雇。为了维护自己的利益,徐帮奎老夫妇毅然拿起了法律武器,来
劳动合同纠纷
人浏览
参见《劳动合同法》第四十七条1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;2、不满六个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退,如果劳动者无过错的,则有赔偿。劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的赔偿;六个月以上不满一
劳动法
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
公司恶意终止劳动合同,员工怎么办?
公司恶意终止劳动合同,员工怎么办?
核心内容:因其行使不当,所以不发生相应的合法后果。此权利的对方当事人因此而享有要求继续履行、损害赔偿的权利。劳动争议案例:李先生供职于一家上市公司。从2006年
劳动法动态
人浏览
您好,您这边有无公司辞退的证据呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
劳动者在试用期被证明不符合录用条件或者严重违反用人单位的规章制度的,被辞退没有支付补偿;用人单位违法解除劳动合同,需要支
劳动法
人浏览
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
很多劳动者对于不签订劳动合同感到无所谓,觉得只要按时发工资就好,直到发生重大事故,需要用到劳动合同来证明来证明劳动关系时,才后悔莫及。那么,未签订劳动合同被辞退
劳动法
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自己有证据证明存在劳动关系的,直接申请劳动仲裁即可
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
可以劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以收集存在劳动关系的证据进行维权,比如打卡记录,工资发放记录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金主要包括约定违约金和法定违约金两种。根据《中华人民共和国民法典》规定,当事人可约定违约金数额,但如超过实际损失的30%,可请求法院或仲裁机构调整。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你好,签订了相关的合同约定的吗,可以向消费者协会反馈
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
定金怎么能说退就退,不然那定金的意义在哪里?你交定金给对方,说明你有购买的意愿,你和对方达成预购协议,想和对方签购车合同,现在不想买了,那自然算你违约,对方扣除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
你好,协商不了,可以起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
这个当然不能随便签,需要承担法律责任的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个车牌被偷的话,正常来说是可以去车管所补办的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
驾校退费违约金有法律效应。具体违约金的计算方式如下:1、报考后,未参加体检或体检不合格要求退学的,扣50元服务费;2、体检合格已取得驾校学籍但未办理预约考试申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好。需要本人签字确认
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询