签的是实习生的合同,但是说要等到十月份才能拿工资,现在也办不了离职手续,不知道该怎么办
更新时间:2019-08-24 02:41:44人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
实习未签约离职要双薪被驳
核心内容:大学生小张在毕业前到公司实习,没有签订任何合同。发生分歧后小张离开公司,索要双倍工资遭拒绝,告到法院后诉求也被驳回。法律专家分析认为在校生可以是劳动者
争议新知
人浏览
离职手续办理流程1、领取表格,到政治部人力资源部领取或网上下载《员工离职申请表》2、离职员工应按照要求填写《员工离职申请表》,提交科室负责人审批;3、科室负责人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工办理离职手续 用人单位该如何应对?
问:我们单位有两个难题急需请教。第一个是一名在公司工作了近5年的员工,2007年11月辞职,当年12月办理了部门工作交接手续,但是未办理员工离职程序就离开了。她
人力资源管理
人浏览
你好,劳动合同一式两份,一份是要给到劳动者的,实习期间不需要提前一个月申请离职,离职后当月的工资是按照实际到岗日期发放的,可以先与公司协商,协商不成,也可以走劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同的条件及程序
劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增
劳动法
人浏览
没有离职手续是可以办理自己缴纳社保的,离职手续和你自己自己缴纳社保是没多大关系的。一、如果单位给你缴纳社保了,你离职了,单位还没给你的社保停掉,还再继续缴纳,那
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合理。可以到劳动部门反映情况。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不想买了,买房押金能不能退要根据具体的情况,如果是开发商不具备商品房销售资格或者由于不可抗力因素不能买房,这两种情况下,是可以要求退还定金的。《商品房销售管理办
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解决合同纠纷最快的部门,应该是第三方调解机构。通过调解,可以立即生效执行。若合同内容有专门管辖部门的,也可以通过找专门管辖的部门投诉处理。通过诉讼方式解决合同纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:网约车押金一般申请后7个工作日内退还,如果网约车押金不退可以到当地交通运输管理部门或工商局投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百六十五条依法成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同中违约金条款的约定有约定:一、在民间借贷合同中,应当允许当事人就逾期还款约定违约金,作为承担责任的一种方式。二、约定的违约金低于造成的损失的,当事人可请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议拿该合同到律师审查确定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照双方签订的合同办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
物业公司的行为显然是违法的,业主据此拒交物业费在法律上也难以获得支持的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询