4月开始拖欠工资，7月31日离职，8月16日去申请劳动争议调解，一周内付清所有工资，至今仍没收到，这要怎么办？
更新时间：2019-08-23 21:40:56人浏览
问题描述：
2019年2月14日入职，4月开始拖欠工资，7月31日离职，8月16日去申请劳动争议调解，得到答复：一周内付清所有工资，至今仍没收到，这要怎么办？今天已是周五了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
2019-08-23 15:02:39
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