在合同上有写明工作地点，但是公司突然调动员工工作岗位，是否可以要求经济补偿金？
更新时间：2019-08-23 13:44:28人浏览
问题描述：
请问，在合同上有写明工作地点，但是公司突然调动员工工作岗位，员工不接受，被迫辞职，是否可以要求经济补偿金？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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