在入职的时候签订了合同,现在我离职了单位要我赔付培训费用,请问这样合理吗?
更新时间:2019-08-22 16:59:59人浏览
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律师您好,我们单位给我们从外面请了讲师给我们培训,在入职的时候签订了合同,现在我离职了单位要我赔付培训费用,我不仅工资全扣完还要倒贴钱给单位,请问这样合理吗?
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劳动者违反服务期约定的,应按约定向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。按照规定,这里说的培训费用,包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用,以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2019-08-22 16:59:59
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2019-08-22 16:32:43
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