请问过了试用期，需要扣除一个月的底薪吗？
更新时间：2019-08-21 15:15:17人浏览
问题描述：
请问过了试用期，急辞工的话，需要扣除一个月的底薪吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李娅莉律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好！急辞工给单位造成损失的，需要赔偿损失，但是单位需要举证证明损失，扣除的工资应以证明的损失为限
2019-08-21 15:15:17
服务地区-广东深圳
您好，如果公司没有过错的话，是不可以辞急工的，根据《劳动合同法》37条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
若你没有履行法律规定的辞工义务，工厂可以要求你赔偿，但工厂需要出示证据证明你急辞工给工厂造成的损失。
2019-08-21 14:28:39
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