已经离职。老板不给发工资怎么办
更新时间:2019-08-21 17:21:08人浏览
问题描述:
我是司机,已经离职。老板不给发工资怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以申请劳动仲裁,要求单位发放工资!!
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工从单位离职的,就其社保而言,可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续即可:户口簿原件及复印件、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按规定,是不发工资,离职了的,可以先找对方协商,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你们单位严重违反劳动合同法不(及时)发放工资根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商不成,申请劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
建议向劳动监察投诉或者仲裁。你现在已经离职了?要是还没离职的话可以主张经济补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以先与老板协商调解;协商不成的,你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁;实在不行,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁的常见处理方式包括自行协商、申请调解、提起仲裁等。选择处理方式时应考虑争议性质、紧急程度及个人意愿。一般先尝试协商,协商不成再考虑调解或仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以提取公积金余额用于配偶名下住宅装修。但需注意,具体条件和限制需遵循当地公积金政策。若公积金账户出现异常或提取困难,建议及时咨询专业人士。【分析说明】根据公积
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁,维护自身权益。根据《工资支付暂行规定》,解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。若园长拒绝支付,可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁,维护自己的合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的单位拒绝支付病假工资和缴纳保险费用,您首先可以尝试与单位进行协商,明确您的权益和诉求。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对此进行调查并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一眼盲应该是工伤五六七级伤残。八级太低了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询