问下如果和培训机构合同需要劳动仲裁的,什么弄?
更新时间:2024-05-22 11:36:07人浏览
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问下如果和培训机构合同需要劳动仲裁的,什么弄?
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劳动仲裁需满足一定条件,包括与案件有利害关系、争议属于劳动争议等。提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生起60日内提出书面申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《中华人民共和国劳动法》相关规定,及时处理可维护自身权益,避免超过时效。
2024-05-22 11:33:54
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劳动仲裁的常见处理方式包括自行协商、申请调解、提起仲裁等。选择处理方式时应考虑争议性质、紧急程度及个人意愿。一般先尝试协商,协商不成再考虑调解或仲裁。
2024-05-22 11:34:05
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劳动仲裁需按流程操作:1. 准备申请书及相关证据材料;2. 确定劳动争议仲裁委员会管辖;3. 在劳动争议发生后60日内提交书面申请;4. 等待仲裁委员会受理通知;5. 参与仲裁庭审,陈述事实与理由;6. 遵守仲裁裁决,如有异议可依法提起诉讼。
2024-05-22 11:36:07
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