暑假工期间有急事需要提前离职，但被告知要给我打缺勤一天按三天的工资算合理吗？
更新时间：2019-08-20 19:08:50人浏览
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暑假工期间有急事需要提前离职，但被告知要给我打缺勤一天按三天的工资算合理吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-20 18:52:03
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你好，这个是可以协商处理的哦
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您好，专业老师立即和你联系！请您留下联系方式，直接电话回
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维权需要通过正规的渠道进行维权。
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