说要辞退我。解除劳动合同。是不是怕担责任。解除合同的同时。它们需要赔偿我什么?

更新时间:2019-08-24 15:24:06人浏览
问题描述:
今天单位突然找我谈话。说要辞退我。解除劳动合同。疑似在单位上班期间有流产现象。但是不确定。是不是怕担责任。突然说解除合同。解除合同的同时。它们需要赔偿我什么?工作五个月
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同,员工可以要求支付双倍工资补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如你怀孕了,可以主张双倍补偿,协商不成可申请劳动仲裁。
2019-08-19 15:08:40
王广东律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-189-1688-1569
如果用人单位违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
2019-08-24 15:24:06
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
你好,可以要求单位支付赔偿金。
2019-08-19 15:25:54
易泉泉律师
服务地区-上海上海
让对方把解除劳动合同的书面通知先给你。
2019-08-20 10:10:40
张正雯律师
服务地区-上海上海
你好,您好怀孕了吗?孕期不可以辞退。
2019-08-19 15:19:46
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
试用期过了的话,在怀孕期间是不能解除劳动合同的。
2019-08-19 15:11:39
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