被扣全部绩效和季度奖，合理吗
更新时间：2019-08-16 10:03:59人浏览
问题描述：
我是邮政储蓄柜员，因怀孕七个月请了七天假，被扣全部绩效和季度奖，合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，公司规章制度是怎么样的？如果是公开的告知员工，您请假会被扣钱的，但是一般扣工资，不应该随意多扣？请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。具体可来电详询，方便沟通和为您解答。
2019-08-16 10:03:59
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
不合理合规。《女职工劳动保护特别规定》： 人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,予以辞退、与其解除劳动合同。季度奖和绩效也属于女职工工资的一部分。
2019-08-16 09:03:32
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