强制降薪，我不同意，准备离职可以申请赔偿吗
更新时间：2019-08-15 02:49:36人浏览
问题描述：
律师你好，老板以签合同时给的工资太高了为由，强制降薪，我不同意，准备离职可以申请赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
2019-08-13 08:41:42
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，需根据实际情况综合判断，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2019-08-13 09:52:09
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