公司没和我说帮我继续缴社保的情况下,帮我缴了3个月的社保,然后现在要求我把3个月的社保钱还给他们,我应不应该给?

更新时间:2019-08-10 00:58:04人浏览
问题描述:
我离职后,公司没和我说帮我继续缴社保的情况下,帮我缴了3个月的社保,然后现在要求我把3个月的社保钱还给他们,我应不应该给?如果不给又会怎样?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
2019-08-10 00:58:04
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关于社保纠纷的处理问题看具体情况,如果是用人单位不给你缴纳医社保这方面是可以去仲裁的。
2019-08-09 23:58:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助164978人 · 响应时间 平均2分钟内
您好,单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定,追缴社保是可以的,不成可以申请劳动仲裁维权。
2019-08-09 23:50:04
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