但合同里并没有相关规定。正在申请仲裁,请教如何收集证据和辩论?

更新时间:2019-08-09 15:11:15人浏览
问题描述:
提交辞呈单位不批,要扣留火车司机驾驶证和交培训费,但合同里并没有相关规定。正在申请仲裁,请教如何收集证据和辩论?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王皓律师
服务地区-黑龙江哈尔滨
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决。
2019-08-09 13:39:06
李晓航律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-08-09 13:36:40
高志博律师 咨询我
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
2019-08-09 15:11:15
刘德志律师
服务地区-黑龙江齐齐哈尔
搜集证据是根据案件情况来说的。
2019-08-09 15:06:19
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你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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收集证据需要看您的仲裁请求事项,以及您手里边现有的证据。然后开庭具体怎么说,这个问题不好解答。
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