现在应如何解决，可以劳动仲裁吗？还能搜集哪些证据呢？
更新时间：2019-04-29 12:37:18人浏览
问题描述：
2014年由于长期在有很多大型计算机服务器的数据中心工作，在工作中突患重大疾病（脑部4级母细胞胶质瘤），2017年单位已关怀员工为由，建议在家休息，但需要按照公司流程填写请假单。2019年单位已个人主动申请病假且医疗期已过，无法继续原工作也不能继续其他工作为由，要与我解除劳动关系(目前是无固定期合同)。刚发现被设计了，现在应如何解决，可以劳动仲裁吗？还能搜集哪些证据呢？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李晓航律师
盟
服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
2019-04-29 07:57:16
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