在单位上班一年

更新时间:2011-10-21 17:22:23人浏览
问题描述:
本人在广州**传媒广告有限公司上班一年了,期间单位没有任何福利,没有签订合同。每月只有四天休息,没有正常的国家法定假日。上个月17号辞职。请问能否申请赔偿?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济补偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
2011-10-21 17:22:23
曹伟钊律师
服务地区-广东广州
可以要求双倍工资、经济补偿金、补买社保等。
2011-10-21 14:54:43
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以要求公司支付没有签订劳动合同的双倍工资。
2011-10-20 21:50:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资及加班费。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决
2011-10-20 21:32:03
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、结清工资、支付加班费;至于是否有经济补偿金的,需要看你当时辞职的事由才能确定。
2011-10-20 20:38:18
温永尚律师
服务地区-福建泉州
答:支付双倍的工资及加班费。
2011-10-20 20:09:22
梁雄归律师
服务地区-广东广州
你未签订劳动合同可以要双倍工资的补偿,其他加班工资需要你提供证据,具体可致电本律师
2011-10-20 18:12:49
章小龙律师
服务地区-广东广州
您好,您可以申请劳动仲裁,没签合同和加班都可以得到补偿,欢迎电话咨询。
2011-10-20 17:56:58
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你好! 这个可以找劳动部门处理的
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你好~没做满七天有工资当地
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