11年进的公司之前都不给交社保,19年了才开始交我可以要求公司补交吗?

更新时间:2019-08-05 15:32:43人浏览
问题描述:
你好11年进的公司之前都不给交社保,19年了才开始交我可以要求公司补交吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦世珍律师 咨询我
服务地区-广西崇左·电话-189-7819-7797
存在劳动关系的前提下是可以要求补交的。
2019-08-03 11:56:02
去哪里咨询申请。需要什么材料呢?现在跟公司还存在劳动关系
追问 2019-08-03 12:03:43
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
可以要求公司补缴社保的。
2019-08-03 17:18:40
去哪里咨询申请。需要什么材料呢?现在跟公司还存在劳动关系
追问 2019-08-04 09:13:12
法律快车咨询顾问 咨询我
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《社会保险法》第六十三条规定: 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询。
2019-08-05 15:32:43
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已帮助52795人 · 响应时间 平均5分钟内
社保补缴方式:
以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;
缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴:
职工档案和养老保险手册;
《补缴基本养老保险费申请表》;
劳动合同、工资发放明细表等;
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
2019-08-04 22:09:43
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据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。  已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。  用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。因此缴纳社保是公司的义务,自劳动合同签订起,就应该缴纳社保。
2019-08-03 21:29:30
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