我朋友开的一个小工厂，有个职工提前一个月说不干了，劳动法上这样算合理？这种情况该怎么处理？
更新时间：2019-07-25 14:20:02人浏览
问题描述：
我朋友开的一个小工厂，有个职工提前一个月说不干了，但是他干的活也没人接手，给厂里耽误正常运转，劳动法上这样算合理？还有那位职工干的活有干成废品了，这种情况该怎么处理？
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-07-25 14:20:02
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讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2019-07-25 14:01:24
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