我在商场上班,商场利用员工下班时间安排去发传单,我们工资又不是商场发,我们该怎么样维权
更新时间:2019-07-24 12:27:48人浏览
问题描述:
你好我想问问,我在商场上班,商场利用员工下班时间安排去发传单,不去发还开罚单,我们公司晚上我们上一全一休可是商场也强制要求我们上早晚班。不上就给我们开罚单,我们工资又不是商场发,是厂商发,我们该怎么样维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
超市关门员工怎么处理
超市的关门就是相当于相应的公司倒闭的,公司倒闭的完成相应的公司是要给员工进行相应的补偿的,补偿一般来说都是按照相应的员工工作年限进行的。下面就让法律快车小编为大
公司法规
人浏览
死亡赔偿金时固定的,赔偿比例根据责任分。死亡赔偿金时根据死者的年龄、户口性质、家中老人、配偶、子女、兄弟姐妹的情况计算,数额有地域性的差异。数额计算出来后,根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
顾客在商场摔伤,商场是否应当承担责任?
大家在逛商场时一定不会想到连逛商场也存在一定的安全隐患。顾客在商场购物时摔伤,有很多顾客并没有意识到可以追究商场的责任,维护自己的合法权益。顾客在商场购物时摔伤
人身损害赔偿指南
人浏览
商场利用违约把我们赶走,我们该怎么办?
网友提问:律师您好,我们是一群自主创业的年轻人。现在是黄浦区一家数码广场的商户,原合同是签在2楼,但是商场从今年2月份开张以来就一直没有招满,所以商场就在一楼给
违约责任
人浏览
一、如果你自行辞退没有经济补偿金等补偿。二、如果公司以产量减少辞退你,涉嫌违法解除,你可以要求支付赔偿金,工作十年,赔偿金是20年的工资。三、你也可以以公司未给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解决劳动争议有四种途径,1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼,劳动争议是比较特殊的民事纠纷,它的原则就是"先仲后裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于上班期间工伤的认定:1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);2.如果符合上述规定的,即使伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,,。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 现在商场什么情况.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果跟你解除合同就需要给你赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:有责任,但要符合(1)患职业病的(需要鉴定报告来证明);(2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等条件。《中华人民共
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工资计算期间为每月1日至月底。工资发放时间根据单位的会计核算方式不同而不同,可以在本月发放本月的工资,也可以是本月发放上月的工资。2、用人单位工资的计算期间
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:暑期打工时属于临时工,一般是一个月可以打工30天,如果那个月有31天的话可以打工31天。暑假工的工资和一般人的工资是完全一样的。暑期工的定义是年满16
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种是可以一次性补交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种是可以一次性补交的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接与医保部门或者负责部门沟通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询