工资4500元。后来我5月份上了15天班,关于负责人和工资我多次协商无果怎么办
更新时间:2019-07-24 11:12:28人浏览
问题描述:
我与5月l6日签订合同应聘执业药师,工资4500元。在5月29日得知公司在我毫不知情的情况下把我的资料注册了旗下分公司的负责人,后来我5月份上了15天班,只拿到了1600员,询问相关领导答复为我是新员工按销售员开。但辶前并未有口头或书面的东西,关于负责人和工资我多次协商无果怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工努力工作却被扣五百元工资
小姜在上海南舟普陀山海鲜酒店(骊山店)工作四年,从一名营销人员,做到了营销总监,期间,她的收入不断增加。她对工作十分尽职努力,有时甚至为了承揽业务,给客户敬酒而
工资福利
人浏览
工资属于劳务报酬的一种主要形式,是用人单位给固定工作关系里的员工所得的薪酬,它以现金、银行存款、五险一金等形式存在。根据相关法律规定,中小企业公司工资总额应由下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资奖金发多少职工老板协商
我们当时和公司商量加班工资发多少时还有点忐忑,没想到最后公司接受了我们的要求,加班工资涨了。今年在协商下,工资也涨了7%.顺德矢崎汽车配件有限公司的生产工曾凡说
劳动法动态
人浏览
不给农民工工资该怎么办
农民工是社会弱势群体,需要法律给予特殊的保护。如果拖欠农民工工资的,需要及时发放。农民工需要冷静理智,合法维护自己的利益。因此下面我们将为您详细介绍不给农民工工
劳动法
人浏览
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给你发3068元才对的。向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职时,用人单位应一次性给劳动者结清工资。如果用人单位工作拖欠工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!
可以申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
3000除以21.75再乘以14
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司解聘员工赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在试用期内被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
16周岁以上的未成年人除了以下劳动都可以从事:1、未成年工从事矿山井下等特别繁重的体力劳动和对未成年工身体健康特别有害的工作;2、禁止安排未成年工加班加点的工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议按照合同约定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,试用期离职提前3天告知用人单位即可,试用期的工资单位应当在办理离职手续的时候发给你。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向劳动监察大队具体咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 当时培训合同这怎么说的?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询