没签劳动合同的,不能上班了,就在微信上跟店长说了辞职,底薪有三千五,不给我底薪,只给了我几百块提成。
更新时间:2019-07-23 03:12:58人浏览
问题描述:
你好,我上了半个月班,没签劳动合同的,后面因洗头发对洗发水过敏了,不能上班了,就在微信上跟店长说了辞职,底薪有三千五,但店长说我才上十几天,不给我底薪,只给了我几百块提成。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2019-07-23 01:55:19
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-23 01:42:03
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您好,可以的。
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