如果提前半年续签劳动合同,用人单位有风险吗?

更新时间:2019-07-29 16:41:06人浏览
问题描述:
如果提前半年续签劳动合同,用人单位有风险吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,一般来说是没有什么风险的,续签的合同期限的开始日期是从上一次签同的终止日期开始。比如上一次终止日期是2016年12月1日,那续签的开始日期是2016年12月2日。
2019-07-22 10:22:49
杜红涛律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
你好!这个情况要看你当时签订的劳动合同是如何约定续签条件的,具体情况你可以联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
2019-07-22 13:07:51
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,可以在续约合同中,约定违约责任,减少风险。希望我的回答能够帮到您
2019-07-22 10:18:11
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,这需要具体情况具体分析。不是所有的情况都有风险。
2019-07-22 09:44:08
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,如何是双方协商达成一致就没有什么问题
2019-07-22 10:52:36
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,这个是有一定的问题的。
2019-07-22 10:30:13
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,有关风险的条款,您可以合同里做相关约定。如有其它问题,请您及时和我联系。
2019-07-29 16:41:06
易磊律师
服务地区-湖北武汉
合同时间是连续的不影响
2019-07-22 11:19:04
郭庆梓律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问是什么类型的劳动合同?续签劳动合同,用人单位应为其缴纳社保,辞退员工时应给予补偿金等。
2019-07-22 09:19:10
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