生意不好，公司决定关门，但是没有签劳动合同，可以找他们赔偿吗？如果可以可以怎么要求赔偿
更新时间：2019-07-21 23:24:51人浏览
问题描述：
我想问下，店铺开业3个月，生意不好，公司决定关门，但是没有签劳动合同，可以找他们赔偿吗？如果可以可以怎么要求赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭，员工能得到赔偿吗？
生活往往不如人意，刚入职的新手、快要退休的老干部、正准备冲向人生巅峰的新锐等处于各种不同人生阶段的你，可却要面临着公司倒闭的你，你该如何为这个尴尬的阶段找回一些
公司破产
人浏览
你好！劳动合同满期后，不许订劳动合同，就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？
网友提问：合同到期，公司不愿与个人续签合同，怎赔偿？谢谢！律师回答：若合法，只给付经济补偿金，满一年一个月的工资。如果违法，须赔偿，赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
可以，可以申请双倍工资差额，和半个月经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据《劳动合同法实施条例》第五条、第六条，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位裁员，也就是开除、解雇劳动者，是否应该支付补偿或赔偿，分以下3种情况：1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每干满一年，补偿一个月的工资。。。。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、进公司一年以内的员工可以要求未签劳动合同期间的双倍工资。2、公司因经营不善需要裁员的，除要按规定办理裁员备案外，应当支付被裁人员经济补偿金，没做满一年支付一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿是看你在公司工作了多久，你现在补一个月
公司没有提前通知解除，再补1个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
年薪12万需缴纳的税款根据具体情况而定。通常，需考虑各项扣除和税率。若存在偷税漏税行为，请及时咨询专业人士。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果员工离职你可以停掉社保，但在职期间停掉，根据劳动法规定将要负法律责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法规中没有请假15天开除的规定，劳动者请事假，没有特殊情况的，用人单位可以不予批准，批准的无论多久都不能因此解除劳动合同。劳动者请病假，在规定的医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要求支付所欠工资并加付赔偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
满足以下条件可以领取养老金：1、是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2、是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3、是个人缴费至少满15年。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
巨浪公司是个啥子公司我都不清楚，怎么能判定它公司是不是骗？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是对方把公司的车拿去转卖了吗
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
