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你们是暑假工,不是劳动关系,这个只能协商解决,协商不成,搜集证据起诉。
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你好!关于工资的发放时间由劳动合同约定,建议先和对方协商解决问题。
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可以投诉于劳动监察
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到当地劳动监察部门反映
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三个月没发工资肯定属于拖欠工资
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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建议去当地的人社局咨询了解是否可以退回。
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那根据双方的劳动合同的约定处理。
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