工资主要是底薪＋提成，另外会有节假日福利，请问我可以追回吗？还是说原本不属于我？还是怎么解决？
更新时间：2019-07-16 22:37:26人浏览
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根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
2019-07-16 22:37:26
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依据工资总额组成的规定，职工的工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等，而提成奖金属于奖金的一部分，是属于工资的组成。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬
2019-07-16 22:16:56
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在诉讼实践中一般会将销售提成计入工资基数。根据 《关于工资总额组成的规定》第4条的规定，工资总额由下列6个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资
2019-07-16 22:06:08
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