7月1号写的辞职申请书做到7月30号下午和公司结算工资。但是公司要求8月18号才支付工资,这算是合法的吗。

更新时间:2019-07-17 12:55:47人浏览
问题描述:
7月1号写的辞职申请书做到7月30号下午和公司结算工资。但是公司要求8月18号才支付工资,这算是合法的吗。公司是每个月18号发工资。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!建议同用人单位协商处理为宜。
2019-07-16 11:56:05
法律快车律师团队律师
服务地区-广东佛山
到下一月的支付日再支付一般不会认为违法。
2019-07-17 12:55:47
广东熊何律师
服务地区-广东佛山
您好,这样也是合理的,有些公司的规章制度是这样的。
2019-07-16 15:55:47
郑伟良律师
服务地区-广东广州
你好,先同公司单位协商处理。
2019-07-16 12:09:33
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