8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
你需要保留好你们之间的劳动合同，另外将公司每次发的工资单都保留好，如果到时候公司不发工资那么就申请劳动仲裁，如果从用工之日起一个月起一年内未签订劳动合同的，那么公司需要支付你双倍工资。注意诉讼时效的限制。希望这个问题对你有所帮助。
2011-10-18 10:04:26
服务地区-江苏苏州
首先，在工作的过程中要保存好你与公司具有劳动关系的证据，第二，保存好自己应当获得多少劳动收入的证据，比如说你们谈得提成的标准，你实际获得的销售量等。在保存好前面两项证据的前提下如果公司确实不给你发工资，你可以申请劳动仲裁。不过个人意见在还没有工作之前不要太担心，应当相信公司
2011-10-18 10:02:06
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