我没有要离职的意思，公司未按约定足额发放报酬，合同没有明确写明工资算法，工资标准他们说了算合理吗？
更新时间：2019-07-14 20:00:23人浏览
问题描述：
上班一个月，公司以有前科为由进行劝退，我没有要离职的意思，公司未按约定足额发放报酬，合同没有明确写明工资算法，属于变相逼退，工资标准他们说了算合理吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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