员工在单位上班期间,单位应该承担多少责任?
更新时间:2019-07-13 15:38:26人浏览
问题描述:
员工在单位上班期间,突发脑溢血,单位应该承担多少责任?谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
谁应该承担丢失员工档案的责任?
案情简介:曹某于1980年1月16日在北京某冷库担任司炉工,1983年他因刑事犯罪被判处有期徒刑。1984年,该冷库向上级菜蔬公司请示后,决定开除曹某公职。19
工伤案例
人浏览
你好,要看是不是形成保管合同关系的哦。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
私自使用单位车辆,单位承担车祸责任吗?
驾驶员金某将单位的小货车擅作私用,结果酿成交通事故,将人撞成植物人。被害人的家属起诉到法院,要求金某及其单位赔偿。日前,经浙江省杭州市余杭区人民法院调解,由金某
交通事故责任认定
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工借调期间工伤保险责任由哪方单位承担?
[导读]:在职场工作时,或许单位之间会出现职工借调工作。但是,在借调期间职工发生工伤事故,工伤保险责任由哪方负责?《工伤保险条例》职工被借调期间受到工伤事故伤害
工伤保险
人浏览
突发脑溢血治疗情况?需要看是否属于工伤,属于工伤的享受工伤保险待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据法律规定发生交通事故要及时报警,由交警部门及时处理根据现场情况做出交通事故认定书,对当事人的交通事故责任进行认定划分,该交通事故认定书也是你们双方承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人家不需要承担责任,你们是承揽合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是没有法律责任的,但单位如果愿意给予人道补偿,法律也不禁止。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作中介费是否可以退款由合同约定。若是没有约定可以退的,则不能要求中介退款。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,双方都应当按照合同的约定履行义务。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。具体操作:1.收集证据,如离职协议、工作记录等;2.向当地劳动仲裁委员会提交申请,并附上相关证据;3.等待仲裁结果,如获胜,公司需按要求给予赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第十九条规定,驾驶人必须随身携带并持有有效的机动车驾驶证才能上路行驶。如果驾照逾期未年检,应及时办理换证手续,避免违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员死亡以后的补偿标准如下:1、离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数。为离休、退休时的职务工资与按国家规定比例计算的津贴之和,再加上按国家规定增加的离休、退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
邮政公司可能将你的岗位工资算入计件工资是为了简化薪酬管理或调整薪酬结构。但这可能违反了《工资支付暂行规定》中的相关规定,因此建议与劳务派遣公司和邮政公司协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业协议的解除:1、协商解除;2、用人单位解除。在竞业限制期内,用人单位请求解除竞业限制协议时,可以解除;3、劳动者要求解除。劳动合同解除或者终止后,因用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你是职务行为,和你没关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工伤案件需要先确认劳动关系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询