我眼眶骨折和鼻子连一起啦，算不算轻伤？
更新时间：2019-07-12 00:39:51人浏览
问题描述：
我眼眶骨折和鼻子连一起啦，眼视力下降，看东西都是俩个，算不算轻伤？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
根据我国法律规定，如果是存在刑法规定的致人轻伤的情况时，通常可以由公安机关进行立案并依法将打人者进行刑事拘留。如果打人者和被打者双方可以通过协商的方式进行解决，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样算是轻伤？怎样算是轻微伤
轻伤：是指物理、化学机生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。轻微伤：是指造成人体局
法医类鉴定
人浏览
（1）、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上对方需要承担刑事责任；（2）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
报警，由公安机关调查处理，申请验伤，由鉴定结论为准。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
打架斗殴构成故意伤害罪的处罚：1、我国《刑法》第二百三十四条第一款规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。”犯前款罪，致人重伤的，处三年以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤构成刑事案件。因为故意伤害罪中只需要轻伤。根据《中华人民共和国刑法》第384条之规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问你是因为什么受的伤？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行鉴定，要看具体伤的情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工产假结束后可以继续请假。根据《女职工劳动保护特别规定》第九条，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班，且应安排哺乳时间。因此，产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，拖欠工资可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：司机突发脑出血，雇主有责任。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任：雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以以显失公平为由撤销该协议内容
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若有证据，对方若是个人可起诉，若是单位，可以向劳动部门申请劳动仲裁！
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
退工单由劳动者办理领取。具体操作：1.准备相关证件材料；2.前往当地职业中心；3.提交材料并办理退工手续；4.领取退工单，作为失业证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
