目前员工属于试用期,已经去社保部门认定了工伤。我公司后续需要承担什么责任吗?

更新时间:2019-07-09 14:56:54人浏览
问题描述:
我公司员工上下班期间发生交通事故,对方全责。目前员工属于试用期,在发生事故当天公司对社保就行了补缴,已经去社保部门认定了工伤。目前员工已经基本痊愈的强狂下,我公司后续需要承担什么责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
耿学军律师
服务地区-湖北武汉
先申请劳动能力鉴定,再按鉴定结论确定工伤保险待遇。
2019-07-09 14:11:02
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,如果公司员工已经基本痊愈的话,公司需要承担的责任较少。
2019-07-09 14:40:54
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好需要承担工伤责任的
2019-07-09 14:07:25
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你好,申请工伤认定以后,做劳动能力鉴定了吗?员工是不是继续在单位上班?
2019-07-09 14:56:54
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