孕期公司无故辞退员工，若公司清算，怎么补偿啊？
更新时间：2019-07-09 13:15:38人浏览
问题描述：
孕期公司无故辞退员工，怎么补偿啊？在产假期间，若公司清算，怎么补偿啊？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，按照《劳动合同法》第四十二条第四项规定：女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。这是硬性规定，用人单位辞退孕期女工属违法，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-07-08 15:51:41
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-07-09 13:15:38
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