老婆生孩子，我想请假陪产
更新时间：2019-07-07 17:12:29人浏览
问题描述：
老婆生孩子，我想请假陪产，领导不批，还有工资拖了一个多月没发
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192436人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2019-07-07 16:45:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假、产前假、哺乳假的规定
产假、产前假、哺乳假的规定产假：女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）女职工产假分别按下列情况执行（上海市女职工劳动保护办法第十四
工时休假
人浏览
国务院流产假几天要根据《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条：女职工生育或者流
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假、探亲假与年休假、产假等国家规定的假期应当分别计算
晏秋生：我父母都在外地居住，这次本想利用过年的时候请探亲假，但是单位说我去年已经请过婚假了，所以要在4年以后才能请探亲假。请问，单位的讲法正确吗？咨询员：单位的
工时休假
人浏览
妻子晚育男方能否休陪产假
读者温先生问：我和妻子今年都是29岁，妻子下个月就要生孩子了，属于晚育。到时男方是否可以休陪产假，有相关的规定吗？记者回答：市人口和计划生育委员会的工作人员介绍
工时休假
人浏览
产假工资和生育津贴，就高领取，简单说来就是：1、如果员工的产假工资(即员工以往每月的实发工资标准，下同)高于生育津贴，那就按产假工资发员工就ok，生育津贴下来，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
15天。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
还得看具体情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老公的假期没有明确的规定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
影响不大，但建议尽快处理。如果未办理离职手续，可先联系原单位协商补办。若原单位不配合，可向劳动保障局投诉，要求协助处理。如涉及劳动争议，可申请劳动仲裁。处理过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤费报销拖延问题，具体操作如下：首先，详细记录与人事部的沟通内容和时间，确保有证据支持。其次，查阅公司制度或劳动合同，了解报销流程和时限，判断公司是否存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满一年没签劳动合同，常见处理方式有：1.要求用人单位支付双倍工资赔偿；2.如被非法辞退，要求支付双倍经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续履行劳动合同以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
先签劳动合同再签三方协议，会有一定影响。三方协议属于合同，受民法典调整，与劳动合同性质不同。若两者内容冲突，可能引发纠纷，影响个人权益。建议及时咨询法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么证据证明对方不适合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说下具体情况5！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是因为什么事情呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
