但是职业病检查没有职业病,公司要跟我解除劳动合同,我应该得到怎么样的赔偿

更新时间:2019-07-06 10:41:38人浏览
问题描述:
我16年签订了无固定期限合同,结果体检我听力不好,但是职业病检查没有职业病,公司要跟我解除劳动合同,我应该得到怎么样的赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
如被违法辞退 可要求按经济补偿金双倍数额赔偿。
2019-07-06 06:45:37
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
单位解除劳动合同需要确定是违法解除还是协商一致解除,如果是违法解除,应当赔偿32个月工资
2019-07-06 10:41:38
李冰子律师
服务地区-上海上海
您好,如果是公司單方解除,需支付您賠償金,工作一年賠償二個月,以此類推。
2019-07-06 05:01:23
张清涛律师
服务地区-上海上海
非法解除劳动合同的,劳动者可以按照自己的工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金
2019-07-05 22:03:13
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