3位律师解答
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如果上班期间已经很不舒服有可能构成工伤。
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具体情况怎么样?
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下班期间遭遇交通事故的,可认定为工伤,建议电话咨询律师。
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您好!一般来说在下班途中突发疾病死亡的,单位不承担赔偿责任。如果有充分证据证实是工伤的,单位须进行相应赔偿。
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按现行规定,病假期间用人单位要给劳动者支付病假工资的,而不是扣钱。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)职工患病或
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法律分析:首先,可以找用人单位协商,其次就是去劳动部门进行投诉,如果还是不行的话,可以进行诉讼。1、没签劳动合同离职后不给工资首先要证明你们之间存在劳动关系及拖
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建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。
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法律分析:1.休息日是周六周日。2.周六周日是法定休息日。3.全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天;(二)春节,放假3天;(三)清明节,放假1天;(四)劳动
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下午好,是在哪里的呢,可以帮助劳动纠纷的,是否有提前申请的呢
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上午好,是在哪里的劳动纠纷的,可以帮助处理,是否有提前三天申请的
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