目前入职已满一年了,当时试用期以及试用期后都未签订过劳动合同,可否劳动仲裁要求赔偿
更新时间:2019-07-02 09:33:08人浏览
问题描述:
你好,我于2018年6月26日入职某旅行社,目前入职已满一年了,当时试用期以及试用期后都未签订过劳动合同,近两天公司想补签合同,可否劳动仲裁要求赔偿
4位律师解答
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服务地区-广东佛山
用人单位与劳动者未签订劳动合同,超过一个月,应支付劳动者双倍工资。针对您咨询的问题,我们需要了解更详细的情况。为了提高沟通效率,欢迎详细沟通。
2019-07-02 09:33:08
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