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辞职后公司不发工资如何处理
不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况，由于劳动者的弱势地位，很多劳动者在遇到这样的情形时不知道要如何才能要回自己的工资。其实，可以通过以下几种方
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1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿
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可向当地劳动监察大队投诉，或提起仲裁，可电话咨询。
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并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金，员工有下列情况的，用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律和用人单
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您好 可以申请仲裁
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搜集整理资料申请劳动仲裁即可
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您好可以要求公司说明理由
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你好，建议积极到有关部门办理处理
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可以直接走。根据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同。如强留，可寻求法律援助。
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好。你的诉求是什么呢
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您好，具体情况是什么样的呢？
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生育津贴是跟你前期缴费的基数，单位前一年的职工平均工资来算的，你可以去社保部门查询你的单位给你缴费基数情况，各地区会有点差异，你可以去现场查询
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您好，要根据您的工资来具体计算
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