工作单位以年龄大为由，被辞退，工厂一直未签劳动合同。是否可以要求工厂劳动赔偿？赔偿标准？
更新时间：2019-07-01 08:40:30人浏览
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你可以投诉或者申请劳动仲裁，但要胜诉，你最好先搞清楚他们辞退你的理由，然后收集相反证据证明你的主张成立，否则可能承担败诉后果
2019-07-01 07:55:35
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