如果员工不同意,员工要是辞职的话,能拿到补偿金吗
更新时间:2020-07-07 01:36:34人浏览
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因公司问题,给员工减薪,如果员工不同意,员工要是辞职的话,能拿到补偿金吗
3位律师解答
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调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗降薪的,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,要求解除劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗降薪的,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金。
2020-07-07 01:36:34
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公司以不正当的调岗、降薪等方式使劳动者被迫辞职的,劳动者可以向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司支付经济补偿,如公司有其他违法行为,保留相关证据并到劳动局投诉,可以一并提出赔偿请求。
2020-02-21 11:26:06
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