如果说工作了一年,而且和公司签订了正式的劳动合同,公司突然间把你开除的话,这样公司是不是要赔偿呢?具体是怎样的呢?

更新时间:2011-10-16 10:18:59人浏览
问题描述:
请问一下,如果说工作了一年,而且和公司签订了正式的劳动合同,公司突然间把你开除的话,这样公司是不是要赔偿呢?具体是怎样的呢?谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
如果要解除劳动合同的话,就要承担经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2011-10-15 20:33:27
喻远军律师
服务地区-四川成都
应当进行补偿。
2011-10-16 10:18:59
银天宝律师
服务地区-四川成都
需要赔偿经济补偿金,但公司依法解除的除外。
2011-10-15 23:41:58
王文建律师
服务地区-四川成都
开除需要一定条件 而且应支付经济补偿金
2011-10-15 22:58:48
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