农民工没有劳动合同,劳动局不受理
更新时间:2019-06-30 09:00:38人浏览
问题描述:
农民工没有劳动合同,劳动局不受理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自费治疗愈后鉴定起诉维权索赔。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
安徽省农民工劳动合同
编号____________甲方(用人单位)名称____________________________性质__________________________
劳务合同
人浏览
收集欠款证据,起诉包头
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无效的借款合同表现形式:1、非书面形式签订的借款合同无效(民间借贷除外);2、主体不合格:对贷款人而言,根据贷款通则22条,必须持有人行发的《金融机构法人许可证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资需要按照合同约定支付。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
狭义的劳务合同仅指一般的雇佣合同,在大多数国家它仍由民法来调整;对于雇佣合同中的另一种特例--劳动合同,由于它"以个人思想为背景的法律结构,在近代社会越来越不适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向法院起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三天有工资,处理方式一是与用人单位协商,要求支付;二是向劳动监察部门投诉举报;三是申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和效率需求。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期应妥善处理。若用人单位不续签,需按法律规定支付补偿金;若劳动者不续签,应提前通知用人单位。双方也可协商续签,明确新合同条款。处理不当可能引发劳动纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿除基本工资外,还包括其他多项费用。选择处理方式时,应首先了解具体赔偿范围,再根据实际情况选择申请工伤认定、劳动能力鉴定等合适途径,以最大化保障自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这种情况协商不成起诉追究。具体可电话咨询。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险一般不影响你的身份认定
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系,试用期提前三日通知用人单位,转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同,拖欠工资不付可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询