我09年7月上保险工作,累计工作年限到2020年1月有10年零几个月,那我2020年可以享受10天年假么

更新时间:2019-06-30 20:52:50人浏览
问题描述:
我09年7月上保险工作,中间换过几个单位,其中保险有断几个月,累计工作年限到2020年1月有10年零几个月,那我2020年可以享受10天年假么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的: 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(一年的时效) 。
2019-06-30 20:52:50
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,可以咨询当地社保部门。
2019-06-29 13:51:04
李建成律师
服务地区-北京北京
10天假期,向单位进行申请
2019-06-29 15:59:33
章敏律师
服务地区-北京北京
满10年工龄的,年休假为10天。
2019-06-29 15:28:00
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